Reprendre une formation

Vous avez envie de faire un point sur votre métier ou votre poste ? Vous envisagez d’évoluer dans votre entreprise ? Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences et aptitudes, personnelles et professionnelles. Objectif : définir votre projet professionnel ou de formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le DIF depuis maintenant deux ans. Ouvert dès vos 16 ans et dès que vous êtes actif, salarié(e) ou demandeur d’emploi, le CPF vous permet de capitaliser des droits à la formation au long de votre vie, quels que soient vos changements professionnels.

Vous êtes salarié(e), demandeur d’emploi, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a un double objectif : répondre à un souhait d’évoluer professionnellement ou de changer de métier et obtenir un diplôme ou une certification professionnels. N’hésitez pas à vous faire accompagner.

Les principaux réseaux des organismes de formation professionnelle ont développé une offre de formation, du CAP au diplôme d’ingénieur, mais également des services d’information et d’orientation pour les adultes, salariés ou demandeurs d’emploi. Tour d’horizon.

MOOC, cours par correspondance, cours du soir…les façons d’apprendre ont beaucoup évolué. Attention : toutes les formations ne délivrent pas forcément de diplôme, juste le plaisir d’apprendre et d’échanger. Renseignez-vous avant de vous inscrire : tout dépend de votre objectif.

Vous êtes salarié(e), demandeur d’emploi et vous souhaitez suivre une formation professionnelle. Comment financer votre formation ? Selon votre statut et la formation envisagée, plusieurs aides existent. C’est votre projet : restez motivé(e) ! Quelques pistes pour financer votre formation.