Le Conseil en évolution professionnel (CEP) est un service gratuit de conseil et d’accompagnement qui permet de faire le point de votre évolution professionnelle, quels que soient votre situation et votre âge, tout au long de votre activité. Quelques explications.

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) : pour qui ?

Le CEP s’adresse à vous si vous êtes actifs, quel que soit votre âge et votre statut, à tout moment de votre vie professionnelle : les salarié·es, les demandeurs d’emploi indemnisés ou non,  les jeunes sorti·es du système scolaire sans qualification ni diplôme, les étudiant·es, les apprenti·es et les stagiaires rémunérés (également aux personnes retraitées qui occupent un emploi).

Quels sont les objectifs du CEP ?

Le CEP est un dispositif gratuit de conseil et d’accompagnement personnalisés, assuré par un conseiller-référent, qui permet :

• de faire le point sur votre situation professionnelle,
• d’envisager une évolution dans votre entreprise,
• une reconversion vers un autre métier ou secteur,
• de faire reconnaître vos compétences,
• une formation, une validation des acquis de l’expérience (VAE),
• ou la création d’entreprise.

À qui vous adresser pour bénéficier d’un CEP ? 

Pour entamer la démarche et selon votre statut, contactez :

• la Mission locale, Cap emploi, l’Apec et l’Apecita (si vous êtes cadre et cadre en agriculture, en activité ou à la recherche d’un emploi), Pôle emploi si vous êtes demandeur d’emploi ; 
• si vous êtes salarié·e du secteur privé, travailleur indépendant : contactez un des organismes CEP habilités en Pays de la Loire – Numéro vert dédié 0 800 949 149 ou prise de rendez-vous en ligne ;
• le conseiller formation ou le conseiller mobilité carrière si vous travaillez dans la Fonction publique.

La démarche est confidentielle et se fait à votre initiative.

Photo by Charles Deluvio on Unsplash

Actualisé 15 septembre 2023