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Jeunes : quel salaire demander ?
Mis à jour le 29/01/2025
Selon la situation, ton statut (stagiaire, salarié), le secteur d’activité, on t’apporte quelques éléments de réponse sur les salaires et indemnisations minimums que tu peux percevoir.
Le salaire minimum est au moins égal au Smic sauf convention collective plus favorable.
Le Smic
- Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est le salaire minimum de base en France.
- De nombreux employeurs rémunèrent leurs salariés au Smic.
- Si tu as moins de 18 ans nous te conseillons de lire notre article Combien est rémunéré un mineur ?
Le Smic Hôtelier
Dans les hôtels, cafés, restaurants, la législation est spécifique et la durée conventionnelle du travail est fixée à 39h par semaine.
N’oublie-pas qu’au delà de 35h les heures supplémentaires sont majorées :
- de la 36ème à la 39ème heure : + 10 %
- de la 40ème à la 43ème heure : + 20 %
- à partir de la 44ème heure : + 50 %
>>> Le repas est offert par l’employeur. A défaut, une indemnité compensatrice pour repas non pris est versée.
Incidence du Smic sur les contrats en alternance
Indemnisation dans le cadre d’un stage ou d’un Service civiqueÂ
>> La gratification des stagiaires :
- effectuer un stage de plus 2 mois donne droit à une indemnité de stage versée par l’entreprise.
- L’indemnité versée par l’État pour les jeunes en lycée Pro est à retrouver dans notre article Ici.
>>> L’indemnisation des volontaires en Service civique : Quelle que soit la durée de ta mission (24h à 35h par semaine), si tu es en Service civique tu perçois une indemnité pour la mission que tu effectues au sein de l’association ou de l’organisme qui t’accueille.
Actualisé le 29/01/2025
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