Combien est rémunéré un mineur ?

Mis à jour le 29/01/2025

Etre mineur ne veut pas dire être mal payé ! Tu as des droits et il existe une législation particulière pour les moins de 18 ans qui effectuent un job l’été, du baby-sitting… Dans cet article quelques explications pour y voir plus clair !

Les jeunes de moins de 18 ans peuvent travailler à condition d’être déclaré comme n’importe quel autre travailleur.

>>> Sur ton bulletin de paie figure entre-autre le salaire net que tu vas percevoir.

Smic et mineurs combien toucher ?

Ta rémunération est basée au minimum sur le Smic comme pour n’importe quel travailleur. Cependant en tant que mineur (avec moins de 6 mois d’activité professionnelle) tu peux toucher un peu moins qu’un majeur. C’est légal ! Selon ton âge :

  • moins de 17 ans : 80 % du Smic 
  • entre 17 et 18 ans : 90 % du Smic 

Cela dit, rien ne t’empêche de négocier ton salaire ! Certaines entreprises rémunèrent de façon égale les mineurs et les majeurs !


>>> Cas particulier de l’alternance à suivre dans notre rubrique Se former

Actualisé le 29/01/2025

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