-
Construire son parcours
-
Travailler
-
Entreprendre
-
Partir à l'étranger
-
S'engager
-
Prendre soin de soi
-
Accéder aux droits
- Connaitre la vie civique et citoyenne
- Juridique, défense de l'individu : accès à tes droits
- Tes droits sociaux et administratifs
- Banque, finances, impôts : tes droits
- Consommation au quotidien : tes droits
- Devenir parent
- Personnes étrangères : s'installer en Pays de la Loire
- Tes droits sur le numérique
-
Se loger
-
Se déplacer
-
Se distraire
Apprentis : vos périodes en alternance prises en compte pour votre retraite !
Publié le 15/11/2016
Si vous vous posiez encore la question des avantages d’être apprenti, voici une raison de plus de choisir cette voie. Jeune et salarié, en tant qu’apprenti, vous cotisez déjà pour votre retraite ! Depuis janvier 2014, vos périodes en apprentissage sont en effet prises en compte pour votre (future) retraite.
Vous avez fait le choix de l’apprentissage pour apprendre un métier et êtes donc devenu salarié à part entière de l’entreprise.
Vous bénéficiez alors de droits (et de devoirs) liés à votre statut d’employé.
Dans les droits, il y a celui lié à votre cotisation retraite : en effet, la Loi permet de prendre en compte toutes vos périodes de formation en apprentissage depuis le 1er janvier 2014.
Â
Par Anne Biguet-Sibiglia
A consulter également
Les dispositifs utiles
Actualités
Partir à l'étranger
Tu as 18 ans ? Gagne un pass interrail DiscoverEU
Partir à l'étranger
Appel à candidatures France Mobil
