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Travailler en Asie
Mis à jour le 04/05/2026
Travailler en Asie ( Chine, Inde, Asie du sud-est) c’est opter pour une expérience dépaysante qui t’offrira un autre regard sur le plan professionnel et personnel ! Afin que ton séjour se passe au mieux, nous te conseillons de le préparer quelques mois en avance.
Travailler en Chine
De plus en plus de jeunes sont attirés par la Chine. Des opportunités existent particulièrement dans les entreprises internationales et françaises implantées sur le territoire. Aujourd’hui, il est presque obligatoire pour obtenir un poste en Chine d’avoir déjà séjourné dans le pays. En effet, les différences culturelles étant si prégnantes qu’il est attendu de s’y être immergé en amont. De manière générale, les employeurs te demanderont d’avoir une bonne connaissance de l’anglais et apprécieront que tu aies des aptitudes en mandarin. L’expérience est aussi un atout, les recruteurs aiment employer des salariés avec une expérience de deux ans minimum et qu’ils aient un bon niveau d’expertise dans leur domaine. En Chine, de plus en plus de contrat sont proposés en « contrat local ». C’est-à-dire que tes conditions de travail sont celles édictées par le droit du travail chinois. Pour t’accompagner dans tes recherches, rapproche-toi de la Chambre de Commerce et d’Industrie.
Obtenir un visa en Chine :
Les visas chinois sont classés selon 3 catégories : A-B-C avec un système de points accumulés en fonction de ta situation. Si tu cumules plus de 85 points tu pourras demander un visa A (expert), entre 60 et 85 points un visa B et moins de 60 points un visa C. Les visas C sont généralement pour les postes moins qualifiés et les contrats de courte durée. Ils sont aussi, les moins faciles à obtenir. Lors de ta demande de visa, on te demandera de traduire tes diplômes par un traducteur assermenté.
Travailler en Inde
Il existe toujours des opportunités professionnelles pour travailler en Inde, notamment pour les postes très qualifiés. Au regard des conditions de travail et du droit du travail indien ( nombre d’heures et salaire bas), on te conseille de trouver un emploi auprès d’une entreprise française implantée en Inde. Les indiens sont sensibles au CV. On te recommande donc d’y apporter un soin particulier. Les CV en Inde respectent les normes anglo-saxonne.
Obtenir un visa en Inde :
Afin que tu puisses bénéficier d’un visa qui t’autorise à travailler en Inde, il faut qu’au préalable tu es décroché un emploi et que ton futur employeur puisse en attester.
Travailler au Cambodge
Comme pour les autres pays d’Asie, il est toujours plus simple de trouver un emploi dans une entreprise occidentale au Cambodge. Tu peux consulter pour ce faire, le site de la Chambre de Commerce et d’Industrie. Les entreprises Cambodgiennes ont la particularité de devoir respecter des quotas de salariés étranger dans leurs structures ce qui peut limiter les possibilités d’expatriation.
Obtenir un visa au Cambodge :
Pour travailler au Cambodge tu devras demander un visa d’affaire et un permis de travail. Pour avoir des infos utiles, tu peux consulter le site de l’UFE (Union des Français de l’étranger).
Travailler en Thaïlande
Si tu souhaites vivre une expérience professionnelle en Thaïlande, parler thaï est un véritable atout. Tu peux l’apprendre auprès de l’alliance française de Bangkok qui propose des cours de thaï aux francophones. A minima tu devras avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise. En Thaïlande, 39 activités professionnelles sont interdites aux ressortissants français. Il s’agit avant tout des métiers dans le champ de l’artisanat comme la menuiserie, la coiffure, etc. Les profils de commerciaux polyglottes sont à l’inverse recherchés.
Pour obtenir un visa en Thaïlande :
Pour avoir l’autorisation de travailler en Thaïlande, c’est au recruteur de faire les démarches auprès des autorités locales. Il devra ainsi demander pour toi un visa « non immigrant » et un permis de travail.
Les alternatives aux jobs à l’étranger
Si tu veux travailler tout en voyageant en Asie, plusieurs alternatives aux jobs sont possibles :
Tu peux partir avec un Programme Vacances Travail (PVT). Il s’agit d’un visa pour les 18-30 ans qui permet de partir 1 an dans un pays et d’alterner période de jobs et de tourisme. En Asie, les pays où tu peux bénéficier d’un PVT sont : Hong Kong, le Japon, la Corée du Sud, Singapour et Taïwan. Pour partir, il te faudra avoir un passeport en cours de validité et des économies (en moyenne 2000 € avant votre départ) en plus de ton billet d’avion. Retrouve toutes les informations sur le site des pvtistes.
Tu peux également voyager tout en vous rendant utile grâce aux systèmes alternatifs comme par exemple le wwoofing, qui te permet de travailler dans une ferme biologique quelques heures par semaine en échange du gîte et du couvert. Plus d’informations sur le site wwoof.net.
Les sites Help Exchange, Help Stay et Work Away permettent aussi de te rendre utile chez l’habitant quelques jours par semaine et échange du logement chez l’habitant.
Actualisé le 04/05/2026
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