-
Construire son parcours
-
Travailler
-
Entreprendre
-
Partir à l'étranger
-
S'engager
-
Prendre soin de soi
-
Accéder aux droits
- Connaitre la vie civique et citoyenne
- Juridique, défense de l'individu : accès à tes droits
- Tes droits sociaux et administratifs
- Banque, finances, impôts : tes droits
- Consommation au quotidien : tes droits
- Devenir parent
- Personnes étrangères : s'installer en Pays de la Loire
- Tes droits sur le numérique
-
Se loger
-
Se déplacer
-
Se distraire
A partir de quel âge peut-on travailler ?
Mis à jour le 03/02/2026
Tu as 14 ans, 15 ans, 16 ans, y a t-il un âge à partir duquel tu peux travailler ? En entreprise, dans le privé, chez un particulier, toutes les pistes sont bonnes pourvu que tu travailles quelques heures pour gagner un peu d’autonomie et quelques euros ! Petits boulots ou jobs d’été, secteurs plus ouverts que d’autres, voici quelques éléments d’infos pour répondre à cette question.
Comme de nombreux mineurs tu recherches peut-être un travail pendant les petites vacances scolaires et notamment l’été histoire de gagner ton propre argent et de te faire un peu d’expérience.
Que dit la loi sur le travail des mineurs ?
Le travail des jeunes de moins de 18 ans est autorisé à partir de 16 ans, voire même 14 ans dans le cas de certains travaux légers. Cependant des règles sur les conditions de travail (horaires, durée du travail…) s’appliquent et c’est encore plus vrai pour les 14-15 ans. Une façon de protéger et d’encadrer le travail des enfants.
Travailler chez un particulier employeur est-ce possible dès 14 ans ?
La réponse est NON ! La convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile permet aux jeunes de travailler SEULEMENT A PARTIR DE 16 ANS.
Exemples de métiers concernés :
- baby-sitting, soutien scolaire, garde d’enfants
- jardinage, bricolage
- assistant informatique
- assistant de vie
- accompagnateur
- …
Plus d’infos pour trouver un job dans notre article Travailler quand on est mineur c’est possible !
Actualisé le 03/02/2026
