Comment financer sa formation professionnelle ?

Mis à jour le 25/09/2025

Tu es salarié, demandeur d’emploi et tu souhaites suivre une formation professionnelle. Selon ton statut et la formation envisagée, des aides pour la financer existent. Voici quelques pistes à suivre.

Se lancer dans une formation requiert de la volonté, de la motivation, de la patience et …de trouver le bon financement.

Tu es salarié : quels financements pour ta formation ?

Des dispositifs existent pour financer tout ou partie d’une formation :

Le plan de développement des compétences : proposé par l’employeur, en général tous les ans, pour te permettre d’adapter ton poste à l’évolution technologique. Peut être en lien avec l’entretien annuel d’évaluation. Tu peux également prendre l‘initiative de suivre une formation prévue dans le plan de formation et en faire la demande à ton employeur. Un organisme incontournable : l’organisme qui gère la formation de ta branche professionnelle, l’OPCO (opérateur de compétences).
Le projet de transition professionnelle (PTP) – CPF de transition : la demande se fait à ton initiative auprès de l’employeur. Le dispositif te permet de te qualifier, d’évoluer sur ton poste de travail, de te reconvertir.
le compte personnel formation (CPF) : est alimenté automatiquement tout au long de ta vie active, dès que tu entres sur le marché du travail (apprentissage inclus). C’est un droit qui est maintenu également pendant tes éventuelles périodes de chômage.

A savoir : il te faudra argumenter auprès de ton employeur et de l’organisme financeur pour « décrocher » l’aide à la formation et le droit de la suivre. De plus, l’employeur peut, pour des questions objectives d’organisation matérielle (nombre de salariés partis en formation en même temps, taille de l’entreprise, organisation du travail, etc.) reporter ta demande.

En tant que travailleur intérimaire, tu bénéficies aussi de la possibilité de suivre une formation rémunérée, sous certaines conditions. La demande est alors à effectuer auprès de l’entreprise intérimaire.

Dans tous les cas, dès que tu formules une demande de formation, tu peux te faire accompagner par un représentant du personnel (Comité social et économique) et/ou la direction des ressources humaines.

Tu es demandeur d’emploi : les financements pour suivre une formation

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est une étape importante. Si c’est avec ton conseiller France travail que tu vas « bâtir » ton plan de formation et son financement, tu as le droit d’arriver avec tes envies de formation et d’évolution professionnelle.

Le financement de ta formation va dépendre, en particulier :

De ta durée d’inscription à France travail
De ton indemnisation
De ta formation initiale (ou de l’absence de diplôme ou de qualification)

De ton âge
De ta situation familiale…

Des actions de formations spécifiques peuvent être activées : formation conventionnée, action de formation pré-recrutement, aide individuelle à la formation, immersion professionnelle, aide à la reprise ou à la création d’entreprise… Renseigne-toi auprès de ton conseiller France travail et retrouve des infos sur le site dédié.

Et pourquoi pas l’alternance ?

Cours et travail en entreprise : attention, le rythme de l’alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage) demande organisation, endurance et motivation ! Malgré tout, c’est une opportunité de te former tout en travaillant, puisque tu deviens salarié à part entière.

Plus d’infos

Dispositifs régionaux d’aide à la formation
Plateforme téléphonique Orientation Pays de la Loire à votre écoute – 0 800 200 303 ou par mail plateforme@cariforef-pdl.org.
Logement, transports, etc., en effet suivre une formation engendre d’autres frais généralement non pris en charge. Trouve l’aide qu’il te faut via notre simulateur des dispositifs A quoi ai-je droit ?
La Boussole des jeunes : mise en relation des jeunes de 15/30 ans avec des professionnels. En Pays de la Loire ce dispositif existe à Saint-Nazaire, Nantes, et Nord Atlantique.
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Actualisé le 25/09/2025

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