Tu es salarié, demandeur d’emploi et tu souhaites suivre une formation professionnelle ? Selon ton statut et la formation envisagée, des aides pour la financer existent. Voici quelques pistes à suivre.

Se lancer dans une formation requiert de la volonté, de la motivation, de la patience et de trouver le bon financement.

Tu es salarié : les financements pour suivre une formation

Les dispositifs existants

Des dispositifs existent pour financer tout ou partie d’une formation :

• Le plan de développement des compétences : il est à l’initiative de ton employeur, par exemple suite à ton entretien annuel d’évaluation. Tu peux suivre des formations pour développer tes compétences professionnelles, t’adapter aux évolutions de ton poste ou effectuer un bilan de compétences.
  • ⚠️ Ton refus à suivre une formation obligatoire proposée par ton employeur dans le cadre de ce plan peut être considéré comme une faute grave.
  • Tu peux également prendre l’initiative de suivre une formation prévue dans ce plan de formation et en faire la demande à ton employeur.
• Le projet de transition professionnelle (PTP) – CPF de transition : ce dispositif te permet de suivre des formations dans le but d’une reconversion et de pouvoir t’absenter de ton travail sur une période donnée. La demande se fait à ton initiative auprès de ton employeur.
• Le compte personnel formation (CPF) : tu l’alimentes automatiquement tout au long de ta vie active, dès que tu entres sur le marché du travail (apprentissage inclus). C’est un droit qui est maintenu également pendant tes éventuelles périodes de chômage. Le CPF te permet de financer, en partie ou en totalité, des formations.

Le Conseil en évolution professionnelle te permet de faire un point sur ta situation professionnelle et de trouver des financements en fonction des formations que tu veux suivre.

Accéder à la formation : pas toujours évident

Si l’accès à la formation est un droit accessible à tous les salariés, cela ne veut pas dire qu’une demande de formation est toujours acceptée.

• Tu dois argumenter auprès de ton employeur et de l’organisme financeur pour « décrocher » l’aide à la formation et le droit de la suivre. Ton employeur peut, pour des questions objectives d’organisation matérielle (nombre de salariés partis en formation en même temps, taille de l’entreprise, organisation du travail, etc.) reporter ta demande.

💡 En tant que travailleur intérimaire, tu bénéficies aussi de la possibilité de suivre une formation rémunérée, sous certaines conditions. La demande est alors à effectuer auprès de l’entreprise intérimaire.

➡️ Dans tous les cas, dès que tu formules une demande de formation, tu peux te faire accompagner par un représentant du personnel (Comité social et économique) et/ou la direction des ressources humaines.

Tu es demandeur d’emploi : les financements pour suivre une formation

Si tu es actuellement demandeur d’emploi, renseigne-toi auprès de ton conseiller France travail. C’est avec lui que tu vas « bâtir » ton plan de formation et son financement.

Il existe plusieurs dispositifs permettant de financer ta formation. Tu peux par exemple :

• Mobiliser ton CPF
• Prendre contact avec ton Opérateur de compétences (OPCO)
• Faire une demande d’aide proposée par France Travail : l’Action de Formation Conventionnée (AFC), aide individuelle à la formation, immersion professionnelle, rémunération de formation de France Travail, etc.

Le financement de ta formation va dépendre, en particulier :

Tu peux obtenir plusieurs financements pour une seule formation.

Et pourquoi pas l’alternance ?

L’alternance te permet à la fois de suivre des cours et de travailler en même temps. Tu es alors considéré comme un salarié, et tu bénéficies notamment des aides qui leur sont ouvertes (ex: prime d’activité). N’hésite pas à regarder les contrats de professionnalisation ou d’apprentissage et à contacter des écoles pour avoir plus d’informations.

Plus d’infos

• Dispositif « 1 emploi = 1 formation ». 
• Logement, transports, etc., en effet suivre une formation engendre d’autres frais généralement non pris en charge. Trouve l’aide qu’il te faut via notre simulateur des dispositifs A quoi ai-je droit ?
• La Boussole des jeunes : mise en relation des jeunes de 15/30 ans avec des professionnels. En Pays de la Loire ce dispositif existe à Saint-Nazaire, Nantes, et Nord Atlantique.
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​Actualisé le 25/09/2025