En théorie oui car tu peux travailler dès 16 ans avec l’accord de tes parents (ou du représentant légal). Cependant dans la réalité, les offres sont la plupart du temps accessibles à partir de 18 ans (certaines agences acceptent les jeunes dès 17 ans sur des offres spécifiques).

Fais ton choix en fonction du secteur d’activité qu’elle représente (tertiaire, industrie…). Un premier contact par téléphone te permettra déjà de poser quelques questions et t’évitera de te déplacer inutilement.

Oui, tu dois te créer un compte sur le site de l’agence. Cependant, il te faudra tout de même t’y rendre surtout si ta candidature est sélectionnée.

Certaines agences organisent des tests d’environ 15 mn pour évaluer les compétences du candidat lors de leur première inscription. C’est particulièrement le cas pour les secteurs de l’industrie, du bâtiment où une évaluation de la sécurité est essentielle.