Retrouvez toutes les pistes à suivre pour trouver un job d’été malgré la crise actuelle liée au Covid-19.

Le contexte des jobs d’été n’est pas le même cette année à cause du confinement. Habituellement les offres d’emplois saisonniers sont diffusées dès février et les employeurs forment leurs équipes dès le printemps.

Cette année c’est un peu différent. Les employeurs recrutent au fur et à mesure des annonces gouvernementales et des phases de déconfinement (réouverture des restaurants, des campings… par exemple). 

Infos pratiques

Même s’il y a moins d’annonces que les années précédentes à la même période, même si les contrats saisonniers vont être plus courts, la reprise d’activité se fait petit à petit et les entreprises recrutent en fonction des besoins réels sur le terrain. Les offres arrivent déjà depuis début juin.

Le top 3 des secteurs qui recrutent 

• L’agricuture et ses travaux saisonniers agricoles : cueillette, ramassage des fruits et des légumes, conditionnement…
• La santé, le social : recrutement important pour palier au remplacement cet été dans les Ehpad, SSIAD…
• L’hygiène, la propreté : gros besoins de main d’oeuvre pour le nettoyage, la désinfection des locaux, des bureaux…

La restauration, les bars, l’hôtellerie de plein air sont des secteurs qui vont embaucher des saisonniers cet été. Ces annonces de dernière minute arrivent « au jour le jour », en fonction de la reprise, du retour de la clientèle, de la capacité d’accueil…

Les vacances apprenantes : entendez par là les opportunités de jobs sur lesquelles postuler pour du soutien scolaire, des séjours et activités culturelles et sportives proposés aux jeunes ayant pu décrocher pendant le confinement. 

Conseils

• Faites fonctionner votre réseau et le bouche à oreille fera le reste !
• Envoyez des candidatures spontanées
• Surfez sur internet et soyez à l’affût : pole-emploi.fr, infos-jeunes, jobaviz, sites jobs/emploi spécialisés, sites des entreprises, réseaux sociaux, pages jobs Facebook…
• Créez-vous des alertes sur votre smatphone :  indeed et autres applis mobiles… et recevez les offres selon vos critères de sélection.
• Suivez les forums jobs en Live organisés par les organismes 

C’est encore plus vrai aujourd’hui ! Que ce soit pour une candidature spontanée ou la réponse à une annonce, pensez à adapter votre CV et votre lettre de motivation au poste pour lequel vous postulez. Les recruteurs vont recevoir de nombreuses candidatures, soyez clair et offensif !

Quelques offres sélectionées pour vous :

• Vignoble nantais : plus de 200 vendangeurs recherchés pour la mi-août. Mineurs acceptés à partir de 16 ans
• Animateur/trice à l’Accoord CSC du Clos Toreau à Nantes
• Plateforme jobs d’été pour étudiants  « Josette » : remplacements sur des postes d’infimiers, d’aides soignant, d’agents hospitaliers et autres fonctions de service :ménage, logistique, service.  
• Yanet recrute des agents de propreté pour cet été 
• desbraspourtonassiette : offres dans l’agriculture

et pour anticiper la rentrée :

• Recrutement d’Accompagnants d’Elèves en Situation de Handicap jusqu’au 16/07/2020 puis du 24/08/ au 06/09/2020.
• Salon en line de Pôle emploi : 30 postes divers à pourvoir et 6 entreprises présentes. Candidatures jusqu’au 6 juillet 2020.