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Combien est rémunéré un mineur ?
Mis à jour le 29/01/2025
Etre mineur ne veut pas dire être mal payé ! Tu as des droits et il existe une législation particulière pour les moins de 18 ans qui effectuent un job l’été, du baby-sitting… Dans cet article quelques explications pour y voir plus clair !
Les jeunes de moins de 18 ans peuvent travailler à condition d’être déclaré comme n’importe quel autre travailleur.
>>> Sur ton bulletin de paie figure entre-autre le salaire net que tu vas percevoir.
Smic et mineurs combien toucher ?
Ta rémunération est basée au minimum sur le Smic comme pour n’importe quel travailleur. Cependant en tant que mineur (avec moins de 6 mois d’activité professionnelle) tu peux toucher un peu moins qu’un majeur. C’est légal ! Selon ton âge :
- moins de 17 ans : 80 % du Smic
- entre 17 et 18 ans : 90 % du Smic
Cela dit, rien ne t’empêche de négocier ton salaire ! Certaines entreprises rémunèrent de façon égale les mineurs et les majeurs !
>>> Cas particulier de l’alternance à suivre dans notre rubrique Se former
Actualisé le 29/01/2025
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