Décrocher un job même si on n’a pas encore 18 ans c’est possible avec une bonne dose de motivation ! Jouez la carte du direct auprès des employeurs : commerçants, restaurateurs, maraîchers, particuliers etc. Faites surtout fonctionner votre réseau personnel !

A vous de convaincre ! Vos principaux atouts sont votre détermination, votre motivation, votre dynamisme. Montrez-les ! Ils peuvent faire la différence avec un jeune majeur.  

Les pistes de jobs pour les mineurs

Entre tondre la pelouse de la voisine ou vendre les croissants chez votre boulanger habituel, voici un aperçu des jobs et des secteurs les plus accessibles aux mineurs :

• Les services à la personne (baby-sitting, services à domicile, gardes d’animaux, ménage…)
• La restauration (extras, service en salle, plonge… pour des chaînes de restauration ou pas !)
• L’animation (pensez au Bafa dès 16 ans)
• Les travaux saisonniers agricoles (maraîchage, vendanges, cueillette du muguet, conditionnement…)

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Comment s’y prendre pour trouver un job quand on a moins de 18 ans ?

Règle numéro 1 : Préparez vos candidatures !

• Votre CV doit être à jour et en lien avec le poste que vous recherchez. Vous avez peut-être peu d’expériences mais vous n’êtes pas pour autant démunis de compétences ! Mettez en avant vos savoirs faire transversales (atouts en informatique, langue, bénévolat, stage…) et vos qualités (dynamisme, sens du contact, capacité d’adaptation, réactivité…).
• Lorsque vous rédigez une petite annonce que vous comptez déposer chez le commerçant de votre quartier, soyez clair, efficace et synthétique. 
• Faites le tour de votre entourage (famille, amis, voisins…) et parlez-leur de vos recherches. Par connaissance, il est plus facile de décrocher un job ! C’est ce que l’on appelle activer son réseau.
• Déplacez-vous et déposez des annonces (propositions de services, baby-sitting…) dans les commerces de proximité, dans les boîtes aux lettres de particuliers de votre quartier. Pensez aussi aux lieux de vie des enfants (écoles, crèches…) et allez à la rencontre des parents. Rappelez-vous que votre dynamisme et votre motivation sont les meilleurs atouts pour convaincre un employeur !

Règle numéro 2 : Repérez les offres en ligne !

N’hésitez pas à consulter le site France Travail accessible à tout public et retrouvez les offres saisonnières ainsi que les coordonnées des recruteurs pour postuler en direct.

Restez en alerte sur les réseaux sociaux, Facebook, LinkedIn… et pensez aux sites web des entreprises, à leur page « emploi ». Vous pouvez toujours tenter votre chance ! 

Crédits photo : ©iStock.com/anytka

Actualisé le 02/02/2024