Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), ou CPF de transition, te permet de financer une formation certifiante quand tu es salarié. Il a remplacé le congé individuel de formation, le CIF. 

Un congé spécifique pour te former : le projet de transition professionnelle (PTP)

Tu souhaites changer de métier ou de profession ? Depuis 2019, tu as accès au Projet de Transition Professionnelle (PTP). Ce dispositif te permet la prise en charge du prix de ta formation. Tu peux aussi être rémunéré pendant la durée de la formation si tu l’effectues sur ton temps de travail. 

L’accès au PTP : des conditions d’ancienneté et de durée de contrat de travail

Tous les salariés du secteur privé peuvent bénéficier du PTP :

• Les salariés en CDI ou CDD (contrat à durée indéterminée et contrat à durée déterminée)
• Les intérimaires.

Pour bénéficier du congé pour transition professionnelle, tu dois néanmoins justifier :

• Si tu es en CDI, d’une activité salariée d’au moins 2 ans consécutifs ou non, dont 1 an dans la même entreprise. Ces conditions restent les mêmes peu importe la nature des contrats de travail successifs ;
• Si tu es en CDD, d’une activité salariée d’au moins 2 ans consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois ;
  • ⚠️ Certains contrats ne sont pas forcément pris en compte pour le calcul des 4 mois, tels que le contrat de professionnalisation, le contrat d’apprentissage et le CDD qui ne se poursuit pas un CDI ;
• Si tu es intérimaire, d’une activité salariée d’au moins 1600 heures sur 18 mois, dont 600 heures dans la même entreprise.
  • Tu peux effectuer ton PTT après la fin de contrat si tu fais à ta demande quand tu étais encore en contrat.

Le PTP, pour quelles formations ?

Tu dois suivre une formation certifiante, c’est-à-dire reconnue par le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

D’autres critères sont pris en compte dans ta demande et dans l’acceptation qui en sera faite :

• La cohérence de ton projet (par rapport à ton profil, à ton parcours, à ta formation initiale) ;
• La pertinence de ton parcours de formation (choix de la formation, coût, individualisation et personnalisation) ;
• Ainsi que les perspectives d’emploi (débouchés au niveau régional, notamment).

Comment faire une demande d’un PTP ?

Ta demande de PTP diffère si tu fait la formation durant ton temps de travail ou non.

• Sur ton temps de travail : tu dois tout d’abord faire ta demande auprès de ton employeur. Tu dois aussi déposer une demande de prise en charge de ton projet de transition professionnelle à la commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR). Il s’agit de Transitions Pro en Pays de la Loire. C’est la CPIR qui s’occupe de ta rémunération.
• En dehors de ton temps de travail : la CPIR peut prendre en charge les coûts pédagogiques de ta formation. Si ce n’est pas le cas, tu peux payer les frais de formations en mobilisant ton CPF.

👉 Pendant ton projet et ta formation, tu peux être accompagné par un conseiller en évolution professionnel. Il peut notamment t’appuyer dans la mise en œuvre de ton projet professionnel. D’autres organismes peuvent aussi t’accompagner en fonction de ta situation professionnelle : salarié ou travailleurs indépendants sous contrat de droit privé (Avenir Actifs), cadres (Apec), personne en situation de handicap (Cap emploi), etc.

Plus d’infos

• Le Numéro 0 800 200 303 pour être informé sur les formations en Pays de la Loire
• Liste des formations certifiées par France Compétences.

Actualisé le 10/08/2026