Stage en entreprise : amélioration de l'encadrement depuis le 1er décembre

Vous êtes étudiants stagiaires et vous vous demandez combien vous pouvez être indemnisé pendant votre stage ? Bonne nouvelle : changements depuis le 1er décembre avec une majoration de la gratification mensuelle. Et un encadrement global renforcé.

Augmentation de la gratification pour les stages de plus de 2 mois

En dessous de cette durée, la gratification n’est pas obligatoire. En revanche, pour un stage de plus de 2 mois, elle le devient et a été fixée par la Loi à : environ 479,50 € par mois, pour les conventions de stage signées entre le 1er décembre 2014 et le 31 août 2015 et en l’absence de convention de branche ou d’accord professionnel étendu plus favorable.

A titre de comparaison, cette gratification est de 436,05 € pour des stages dont la convention a été signée avant le 1er décembre 2014.

Encadrement des stages amélioré

Parmi les points d’amélioration, il faut noter en particulier un encadrement renforcé pour les modalités. Les conventions de stage conclues entre le stagiaire, l’établissement d’enseignement et l’organisme d’accueil, doivent en particulier mentionner :

• la durée hebdomadaire de présence effective
• les autorisations d’absence
• l’accès au restaurant d’entreprise ou aux titres-restaurant
• la prise en charge éventuelle des frais de transport…

Plus d’informations sur Du nouveau pour les stagiaires

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