Rémunération des apprenti(e)s : une prime si vous avez moins de 21 ans

Publié le 23/03/2017

Si vous êtes apprenti(e) de moins de 21 ans et que votre contrat est effectué entre le 1er juin 2016 et le 31 mai 2017, le Gouvernement a décidé de vous allouer une prime unique de 335 € en plus de votre rémunération actuelle. Comment en bénéficier ?

Le Gouvernement a décidé de verser une prime de 335 € aux apprenti(e)s :

  • aux apprenti(e)s de moins de 21 ans
  • dont la date du début d’exécution du contrat se situe entre le 1er juin 2016 et le 31 mai 2017.

Si vous remplissez ces critères, vous recevrez  un courrier officiel de l’administration vous indiquant la procédure à suivre pour pouvoir en bénéficier :

  • si votre contrat a commencé entre le 1er juin 2016 et le 31 décembre 2016 : les courriers officiels vous seront envoyés au cours du mois d’avril 2017.
  • si votre contrat a commencé entre le 1er janvier 2017 et le 31 mai 2017 : les courriers officiels vous seront envoyés au cours du mois de juin 2017.

Une fois le courrier officiel reçu, la procédure comporte 2 étapes :

1ère étape : vous vous connectez au site internet dédié, vous saisissez l’identifiant communiqué dans le courrier officiel, vous validez ses données personnelles puis imprimez le formulaire de demande d’aide.

  • avant le 31 mai 2017 si votre contrat a débuté en 2016      
  • avant le 31 octobre 2017 si votre contrat a débuté en 2017

2ème étape : vous envoyez le formulaire de demande d’aide et les pièces justificatives par la Poste.

  • avant le 15 juillet 2017 si votre contrat a débuté en 2016
  • avant le 14 décembre 2017 si votre contrat a débuté en 2017

Cette prime vous sera versée en une seule fois par virement bancaire.

Par Anne Biguet-Sibiglia

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