-
Construire son parcours
-
Travailler
-
Entreprendre
-
Partir à l'étranger
-
S'engager
-
Prendre soin de soi
-
Accéder aux droits
-
Se loger
-
Se déplacer
-
Se distraire
Le congé supplémentaire de naissance
Publié le 08/06/2026
Te voilà bientôt parent ? Le congé de naissance est une bonne nouvelle qui accompagne l’arrivée de bébé pour celles et ceux qui souhaitent prendre plus de temps avec leur enfant ! De quoi s’agit-il ? Y as-tu droit ? Comment ça se passe financièrement ? On t’explique tout dans cet article.
A partir du 1er juillet 2026 le congé supplémentaire de naissance, d’une durée d’1 mois ou 2 mois, vient s’ajouter aux congés déjà existants. L’opportunité d’avoir encore plus de temps pour s’occuper de son enfant les premiers mois.
A savoir, les parents dont les enfants sont nés depuis le 1er janvier 2026 peuvent également bénéficier du congé naissance.
Ce congé est accordé aux 2 parents. Il doit être pris APRES les congés maternité, paternité ou adoption dans un délai de 9 mois suivant la naissance ou l’adoption. Il est possible de le fractionner (2 fois 1 mois).
Quelles sont les démarches ?
Informe ton employeur de la durée et de la date de prise de ce nouveau congé :
- 1 mois avant la date à laquelle tu souhaites le prendre
- ou 15 jours, si tu le prends à la suite de ton congé maternité, paternité, adoption
A quelles indemnités journalières as-tu droit ?
Tu es salarié ? L’indemnisation du congé de naissance prise en charge par la Sécurité sociale (plafonnée à 4005 €) est calculée sur tes 3 derniers bulletins de salaire, à hauteur de :
- 70 % de ton salaire le 1er mois
- 60 % de ton salaire le 2nd mois
➡️ Pour les autres statuts : travailleurs indépendants, artistes auteurs, conjoints collaborateurs, demandeur d’emploi, plus d’infos sur le site ameli.fr.
Par Fabienne Masse
Les événements sur cette thématique
A consulter également
Les dispositifs utiles
Actualités
Se distraire
Pass Culture : Bonus de 50 € !
