Le congé supplémentaire de naissance

Te voilà bientôt parent ? Le congé de naissance est une bonne nouvelle qui accompagne l’arrivée de bébé pour celles et ceux qui souhaitent prendre plus de temps avec leur enfant ! De quoi s’agit-il ? Y as-tu droit ? Comment ça se passe financièrement ? On t’explique tout dans cet article.

A partir du 1er juillet 2026 le congé supplémentaire de naissance, d’une durée d’1 mois ou 2 mois, vient s’ajouter aux congés déjà existants. L’opportunité d’avoir encore plus de temps pour s’occuper de son enfant les premiers mois.

A savoir, les parents dont les enfants sont nés depuis le 1er janvier 2026 peuvent également bénéficier du congé naissance.

Ce congé est accordé aux 2 parents. Il doit être pris APRES les congés maternité, paternité ou adoption dans un délai de 9 mois suivant la naissance ou l’adoption. Il est possible de le fractionner (2 fois 1 mois).

Quelles sont les démarches ?

Informe ton employeur de la durée et de la date de prise de ce nouveau congé :

• 1 mois avant la date à laquelle tu souhaites le prendre
• ou 15 jours, si tu le prends à la suite de ton congé maternité, paternité, adoption

A quelles indemnités journalières as-tu droit ?

Tu es salarié ? L’indemnisation du congé de naissance prise en charge par la Sécurité sociale (plafonnée à 4005 €) est calculée sur tes 3 derniers bulletins de salaire, à hauteur de :

• 70 % de ton salaire le 1er mois
• 60 % de ton salaire le 2nd mois

➡️ Pour les autres statuts : travailleurs indépendants, artistes auteurs, conjoints collaborateurs, demandeur d’emploi, plus d’infos sur le site ameli.fr.