Trouver un job au Royaume-Uni

Mis à jour le 23/04/2026

Trouver un job au Royaume-Uni ? Selon ton profil, ton niveau d’anglais et le lieu où tu cherches, tu pourras trouver un job plus ou moins qualifié. Depuis le Brexit, travailler au Royaume-Uni nécessite un visa. Attention ces derniers sont différents selon l’emploi visé et la durée envisagée.

Malgrés le Brexit, il est toujours possible de venir travailler au Royaume Uni, cependant cela nécessite plus de démarches administratives. En effet, le pays a mis en place un système d’immigration à points ( Points based immigration system) qui donne la priorité aux aptitudes et aux talents des personnes.

Visa courtes durée

Tu as décidé de travailler au Royaume-Uni pour une période inférieure ou égale à 6 mois ? Tu devras alors demander un visa de travail temporaire. Sois attentif en faisant ta demande, car pour chaque situation il existe un type de visa temporaire ( ex : visa travailleur saisonnier, visa travailleur caritatif, visa travailleur, etc.).

Dans ce cas de figure, tu n’as pas besoin de souscrire à l’Immigration Health Surcharge (IHS). Tu pourras utiliser ta carte européenne d’assurance maladie (carte CEAM disponible pour les ressortissants de l’UE). Celle-ci néanmoins n’est valable que pour les urgences et les soins médicaux non planifiés.

Visas longues durée

Tu as décidé de partir au Royaume-Uni pour travailler sur une période dépassant les 6 mois ? Tu devras alors demander un visa de travailleur qualifié. Comme pour les visas temporaires, il en existe des différents selon les secteurs d’activités. Tu trouveras celui qui correspond à ta situation en allant sur le site du gouvernement Britannique. Lors de la procédure tu devras répondre à différentes questions et cumuler des points qui permettront l’obtention du visa demandé.

On te conseille d’effectuer ces démarches au moment où tu as dejà trouvé ton emploi, tu pourras alors facilement obtenir un certificat de parrainage (certificate of sponsorship).

D’une manière générale, il te faudra attester d’un bon niveau en langue anglaise ( B1), prouver que l’emploi que tu vises se trouve sur la liste des emplois éligibles.

Tu seras également peut-être conduit à traduire des documents, et a fournir tes diplômes. Pour optimiser tes chances lors de tes candidatures, rédige ton CV en anglais ainsi que tes lettres de motivation, aies des lettres de recommandation. Tu peux t’aider pour cela d’Europass.

Ce choix de vie professionnel a un coût :

Le visa peut coûter en 600 £ à 1400 £
Payer ton l’Immigration Health Surcharge 624 £ par an
Et partir avec au moins 1270 £ sur ton compte bancaire.

Les sites pour t’aider dans vos recherches de job

Les incontournables

www.gov.uk/jobsearch : Les Jobcentres Plus, services publics pour l’emploi, disposent de plus d’un tiers des offres d’emploi. Informations et conseils en anglais sur les CV et entretiens d’embauche.
Travailler en Angleterre, le guide des Expats: conseils et adresses utiles

Les généralistes

Que ce soit dans le centre du Royaume-Uni, dans le Kent et Sud-est, dans la région de York en passant par l’Écosse ou l’Irlande du Nord, tu pourras trouver tout autant de jobs (tourisme, industrie par exemple), avec un coût de la vie beaucoup moins cher.

www.agencycentral.co.uk – Portail des agences de recrutement
www.fish4.co.uk
www.e4s.co.uk
www.step.org.uk
www.studentjob.co.uk
www.gumtree.com/jobs
www.reed.co.uk

L’hôtellerie-restauration

Ce secteur d’activité propose de très nombreuses offres d’emploi, et ne nécessite pas d’expérience.

https://www.hotelcareer.c https://www.barzone.co.uk/

Règlementation du travail et recrutement

Certaines différences existent entre le monde du travail en France et au Royaume-Uni.

Tes conditions de travail, tes droits (horaires, salaires, jour de congé, période de préavis), tes responsabilités, tâches et missions doivent être clarifier avant de démarrer ton emploi. Néanmoins, ces dernières peuvent l’être uniquement à l’oral.En effet, durant les deux premiers mois, un simple contrat oral est valable au regard de la loi. Après deux mois, ton employeur devra réaliser une déclaration d’emploi avec les différentes informations relatives à ton contrat de travail.

Tu ne pourras pas travailler plus de 48H / semaines, mais il est cependant possible de dépasser ce temps s’il s’équilibre en travaillant moins d’heures une autre semaine. Dans ce cadre, il peut arriver que ton employeur te demande de signer un avenant qui mentionne que tu acceptes de dépasser les 48H / semaine. Si tu ne veux pas, ton refus ne peut pas être une cause de licenciement, ou de discrimination.

Au Royaume-Uni, si l’entretien se passe bien, il arrive que l’employeur demande de réaliser un essai. Il n’est pas à confondre avec la période d’essai car il ne dure moins d’1 jour et demi. Durant cet essai, tu ne seras pas payé mais cela te donne l’occasion de faire tes preuves et de vérifier que l’emploi te correspond. Si l’essai dépasse 1 jour et demi, tu peux demander à avoir une compensation financière.

Spécial Londres

Le nombre de Français qui travaillent à Londres ne cesse d’augmenter, comme toi beaucoup ont ce projet de vie. Saches tout de même que les coûts du logement, de la vie sur place et des transports y sont très élevés.

www.londresaccueil.org.uk : réseau d’accueil et d’entraide pour faciliter l’intégration à Londres.

Actualisé le 23/04/2026

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