La question du salaire est souvent la plus délicate à poser pour un baby-sitter ! Pourtant, il est essentiel de savoir combien tu vas toucher pour ce job. C’est la base pour bien démarrer les relations avec les parents et écarter tout de suite cette question du tarif pour te concentrer sur tes missions avec les enfants. Aussi, on fait le point sur tes droits pour ne pas te faire exploiter.

Bien souvent, parce que tu débutes, tu ne sais pas comment aborder la question de la rémunération avec les parents. Par conséquent, voici quelques tips utiles pour te sentir plus à l’aise.

Dans tous les cas, tu dois être DÉCLARÉ ! Même s’il s’agit d’une garde occasionnelle. Cela t’assure en cas d’accident du travail, tu auras les mêmes droits sociaux que n’importe quel salarié. Et enfin cela évite aux parents des poursuites pour travail illégal.

Comment est calculé le salaire ?

• le baby-sitter effectue la garde au domicile du particulier employeur. 
• Le Salaire minimum conventionnel est calculé en fonction du service demandé au salarié en plus de la garde : aide au devoir, entretien du linge de l’enfant… Plus d’infos sur France Emploi Domicile
• Le nombre d’enfants n’entre pas en compte dans le tarif et il n’existe pas de forfait journée ! 
• Les heures de présence responsable et les heures de travail effectif sont calculées de façon différente :
  •  Les heures de travail effectif c’est lorsque tu t’occupes de l’enfant à « 100% » !
  •  Les heures de présence responsable ce sont les heures pendant lesquelles l’enfant fait la sieste ou fait sa nuit. Tu es sur place, prêt à intervenir en cas de besoin. Mais c’est un temps que tu peux utiliser pour travailler tes cours, regarder la TV, surfer sur internet… En termes de calcul 1h de présence responsable est rémunérée 40 mn, soit 2/3 d’une heure de travail effectif.

Tu utilises ton véhicule dans le cadre de ton travail

Sur certaines petites annonces, tu peux lire « véhicule indispensable ». Si les parents te demandent d’utiliser ta voiture pour aller chercher les enfants à l’école ou les amener à leur activité, tes frais d’essence seront remboursés. Il existe une base d’indemnisation kilométrique minimum. Si tu prends les transports en commun, demande un ticket pour l’enfant et un pour ton trajet (sauf si tu as déjà un abonnement !).  

Actualisé le 06/02/2026