Entretien : anticipe les questions des recruteurs

Mis à jour le 20/11/2024

Tu es sur le point de vivre ton premier entretien d’embauche. On t’informe sur les questions les plus courantes posées aux candidats.

Notre tout premier conseil, n’oublie-pas que l’entretien d’embauche ça se prépare. Tu redoutes de tomber sur La question sur laquelle tu pourrais sécher ?! C’est bien compréhensible ! Autant t’entraîner à répondre à celles qui reviennent régulièrement.

Les questions les plus courantes posées par un recruteur

Notre sélection :

  • Pouvez-vous vous présenter en quelques minutes ?
  • Selon vous, quels seraient vos atouts pour ce poste ?
  • Qu’allez-vous apporter à l’entreprise ?
  • Qu’est-ce qui vous intéresse dans ce poste/ ce secteur ?
  • Donnez-moi 3 qualités et 3 défauts qui vous représentent ? (Soyez capable de tirer partie de vos défauts et de les tourner à votre avantage ! )
  • Etes-vous disponible de suite ?
  • Etes-vous mobile ?
  • Quelles sont vos prétentions salariales ?
  • Quel est votre objectif de carrière ?
  • Connaissez-vous l’entreprise ?
  • Parlez-vous anglais ? (dans cet exemple la suite de l’entretien peut se faire en anglais pour vérifier que vous dites vrai et pour déterminer votre niveau de langue !)*
  • Qu’avez-vous fait pendant cette période (peut être posée lorsqu’il y a un « trou » dans votre CV)

Certains recruteurs peuvent même pousser le bouchon plus loin en te posant des « questions qui pourraient te sembler bizarres » histoire d’essayer de te déstabiliser !

A ton tour, liste les questions que tu pourrais poser à propos du poste (organisation, conditions de travail, horaires, salaire…) afin de rebondir plus facilement à la fin de l’entretien.

Actualisé le  20/11/2024

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