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Entretien : anticipe les questions des recruteurs
Mis à jour le 20/11/2025
Tu es sur le point de vivre ton premier entretien d’embauche. On t’encourage à le préparer et voici un aperçu des questions les plus courantes posées aux candidats.
Notre tout premier conseil, n’oublie-pas que l’entretien d’embauche ça se prépare. Tu redoutes de tomber sur La question sur laquelle tu pourrais sécher ?! C’est bien compréhensible ! Alors autant t’entraîner à répondre à celles qui reviennent régulièrement pour te sentir plus à l’aise.
Questions les plus courantes posées par un recruteur
Notre sélection :
- Pouvez-vous vous présenter en quelques minutes ?
- Selon vous, quels seraient vos atouts pour ce poste ?
- Qu’allez-vous apporter à l’entreprise ?
- Qu’est-ce qui vous intéresse dans ce poste/ ce secteur ?
- Donnez-moi 3 qualités et 3 défauts qui vous représentent ? (Soyez capable de tirer partie de vos défauts et de les tourner à votre avantage ! )
- Etes-vous disponible de suite ?
- Etes-vous mobile ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
- Quel est votre objectif de carrière ?
- Connaissez-vous l’entreprise ?
- Parlez-vous anglais ? (dans cet exemple la suite de l’entretien peut se faire en anglais pour vérifier que vous dites vrai et pour déterminer votre niveau de langue !)*
- Qu’avez-vous fait pendant cette période (peut être posée lorsqu’il y a un « trou » dans votre CV)
Certains recruteurs peuvent même pousser le bouchon plus loin en te posant des « questions qui pourraient te sembler bizarres » histoire d’essayer de te déstabiliser !
A ton tour, liste les questions que tu pourrais poser à propos du poste (organisation, conditions de travail, horaires, salaire…) afin de rebondir plus facilement à la fin de l’entretien.
Actualisé le 21/11/2025
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