Choisir l'alternance
Apprentissage et contrat de professionnalisation : deux façons concrètes d'apprendre un métier, entre école et travail.
Dossiers
Apprentissage
Si avez entre 16 et 29 ans révolus et que vous souhaitez préparer un diplôme, du CAP au diplôme d’ingénieur, tout en acquérant une expérience professionnelle, le contrat d’apprentissage répond à ce double objectif.
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation vous permet d’acquérir une qualification tout en étant salarié.e dans une entreprise. Vous faites le choix de l’alternance : rythme soutenu, mais à l’arrivée, une qualification et une expérience professionnelle. Un atout supplémentaire dans votre parcours...
Articles
Apprentissage et contrat de professionnalisation : points communs et différences
Apprentissage et contrat de professionnalisation se rejoignent sur un principe commun, celui de l'alternance : obtenir un diplôme ou une qualification et acquérir une expérience professionnelle, souvent la première. Dans les deux cas, vous êtes salarié à part entière de l‘entreprise.
Apprentissage et contrat de professionnalisation : tableau comparatif
Apprentissage et contrat de professionnalisation ? C’est avant tout le choix de l’alternance, avec l’objectif commun de monter en compétences. Votre âge, le diplôme ou la qualification visés, la spécialisation, votre mobilité et la rémunération peuvent orienter votre choix. Tableau des critères...
Quelles aides financières pour les jeunes en alternance ?
Vous suivez une formation en contrat de professionnalisation ou en apprentissage. Existe-t'il des aides financières pour vous loger, vous déplacer, passer votre permis… ? Quelques pistes.