Publié le 25/02/2016
CléA est un certificat de connaissances et de compétences professionnelles pour toutes celles et ceux qui n’ont pas de diplôme mais ont de l’expérience et des connaissances de base.
Le certificat CléA a été crée par le Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l’Emploi et la Formation pour les salariés, demandeurs d’emploi peu qualifiés pour reconnaitre officiellement leur valeur professionnelle.
Satisfaction personnelle, adaptation pour conserver son emploi, évolution dans l’entreprise, employabilité… Ce certificat interprofessionnel garantit un socle commun de connaissances et de compétences dans tous les secteurs d’activité, reconnu dans toutes les entreprises en France.Â
La démarche volontaire peut être réalisée sur le temps de travail du salarié et ne nécessite pas l’accord de l’employeur (sauf pour le choix des dates des actions d’évaluation ou de formation).
Pour décrocher le certificat, 7 domaines sont à maîtriser (soit 108 critères d’évaluation) :Â
Le candidat peut se former si c’est nécessaire pour combler ses manques.
Le Compte Personnel de Formation peut être mobilisé pour obtenir le certificat CléA.
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Par Fabienne Masse