La sélection des candidats n’est pas toujours facile pour une entreprise qui recrute. Entre faux CDD, faux contrats, faux diplômes… il te sera peut être demandé un CV certifié. On t’apporte un éclairage sur le sujet !

L‘assurance retraite a mis en place un service pour certifier ton parcours professionnel. Cela va permettre au recruteur d’ôter tout doute sur ta candidature et de te sélectionner en priorité parmi d’autres candidats à rencontrer.

La plupart du temps ce sont les grandes entreprises qui demandent aux candidats un CV certifié, et surtout lorsqu’il s’agit de postes impliquant d’importantes responsabilités.

Autrement dit, le recruteur va pouvoir vérifier si les éléments contenus dans ton CV sont exacts et obtenir un peu plus de précisions. Cela dit, seuls le nom de l’employeur et les périodes d’activité professionnelle peuvent être vérifiés.

La démarche est simple et gratuite.

Comment s’y prendre pour certifier son CV ?

1. Connecte-toi sur le site de l’assurance retraite. 
2. Sélectionne la période à authentifier ce qui va générer un QR code ou un lien à envoyer au recruteur
3. Intégrer le QR code dans ton CV ou envoie le lien par mail ou via tes Réseaux sociaux

Actualisé le 21/10/2025