Mis à jour le 05/04/2024
Vous êtes salarié·e, demandeur d’emploi et vous souhaitez suivre une formation professionnelle. Comment financer votre formation ? Selon votre statut et la formation envisagée, des aides existent. Quelques pistes.
Demander à suivre une formation requiert de la volonté, de la motivation et…de la patience : en effet, il vous faudra argumenter auprès de votre employeur et de l’organisme financeur pour « décrocher » l’aide à la formation et le droit de la suivre. De plus, l’employeur peut, pour des questions objectives d’organisation matérielle (nombre de salariés partis en formation en même temps, taille de l’entreprise, organisation du travail, etc) reporter votre demande.
Des dispositifs existent pour financer tout ou partie de formation :
En tant que travailleur intérimaire, vous bénéficiez aussi de la possibilité de suivre une formation rémunérée, sous certaines conditions. La demande est alors à effectuer auprès de l’entreprise intérimaire.
Dans tous les cas, dès que vous formulez une demande de formation, vous pouvez vous faire accompagner par un représentant du personnel (Comité social et économique) et/ou la direction des ressources humaines.
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est une étape importante. Si c’est avec votre conseiller Pôle emploi que vous allez « bâtir » votre plan de formation et son financement, vous avez le droit d’arriver avec vos envies de formation et d’évolution professionnelle.
Le financement de votre formation va dépendre, en particulier :
Des actions de formations spécifiques peuvent être activées : formation conventionnée, action de formation pré-recrutement, aide individuelle à la formation, immersion professionnelle, aide à la reprise ou à la création d’entreprise… Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi et sur le site dédié.
Cours et travail en entreprise : attention, le rythme de l’alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage) demande organisation, endurance et motivation ! Malgré tout, c’est une opportunité de vous former tout en travaillant, puisque vous devenez salarié·e à part entière.
Photo by Dmitry Ratushny on Unsplash
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