Qu'est-ce que le harcèlement ?

Harcèlement

Entre disputes, moqueries, règlement de comptes et harcèlement, la différence n’est pas toujours facile à déceler. Dans tous les cas, témoin ou éventuelle victime, dès que vous vous sentez mal des agissements de quelqu’un, c’est peut-être qu’il y a, au minimum, de la malveillance. Parlez-en !

Le harcèlement : une définition ?

La notion de harcèlement peut se définir comme une « conduite abusive qui se manifeste notamment par des comportements, des paroles, des gestes, des actes, des écrits pouvant porter atteinte à la personnalité, à la dignité ou à l’intégrité physique ou psychologique d’un personne ».  
Quand  le comportement d’un autre individu/des autres à l’égard d’une personne devient persécutant et mal vécu, il s’agit peut-être de harcèlement.

Le harcèlement : où et quand ?

Au travail, à l’école, au sein d'un couple ou dans la famille, dans la rue ou dans un transport en commun... Des attaques répétées et insistantes, qu’elles soient verbales, morales et psychologiques, voire physiques, à l’encontre d’une personne sur :

  • son apparence (sa corpulence par exemple), 
  • son look ou celui du groupe auquel il/elle appartient (gothiques, romantiques...), 
  • son orientation sexuelle,
  • son intimité (en révélant, par exemple, des photos dénudées), 
  • ses origines ethniques (couleur de la peau...), 
  • ses origines socioculturelles (quartier…),
  • etc…

Vous êtes (sans doute) victime ou témoin de harcèlement !

Le harcèlement : parler, c'est commencer à agir

Au-delà des signes visibles de mal-être et d’angoisse (vomissements, troubles du sommeil, perte d’appétit…), le harcèlement n’est pas facile à définir.

En parler, y compris avec le harceleur, c’est commencé à agir. Et si vous êtes témoin, en parler avec la personne harcelée, c'est commencer à la sortir de sa détresse et sa solitude.

Et dans tous les cas, dès qu'une situation vous choque et vous heurte, n'hésitez pas à en parler à des personnes autour de vous, adultes référents au sein de l’école, collègue de confiance au travail… 

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Actualisé 16 décembre 2021

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