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Coopératives Jeunesse de Services : une expérience de travail pour mineurs

Coopératives Jeunesse de Services : une expérience de travail pour mineurs

Les Coopératives Jeunesse de Services - CJS permettent aux jeunes mineurs de vivre une expérience de travail collaboratif le temps d'un été.  Découverte d'un dispositif qui ouvre la voie de l'entrepreneuriat à de jeunes créateurs en herbe ! 

Pourquoi une Coopérative Jeunesse de Service ?

Les jeunes se rassemblent autour d’un projet collectif et s’organisent en entreprise en se répartissant les tâches et  les responsabilités. L’enjeu est de créer votre propre job d’été tout en étant accompagné par des animateurs pour avancer dans vos démarches !

Quel intérêt à participer à cette expérience ? C'est le premier pas vers l’entrepreneuriat et la vie active. Vous plongez dans la vie d'une entreprise ! Vous gagnez des notions de solidarité et de démocratie, de vie en groupe, de responsabilisation, de développement de compétences professionnelles…

En Pays de la Loire plusieurs projets CJS sont menés l'été. On peut citer les villes de Nantes (quartier Breil/Dervallières),  St Herblain, Orvault, Communauté de communes d’Erdre et Gesvre, Rezé, St Nazaire, Angers (quartier Monplaisir), Chemillé, Trélazé, Craon et la communauté de communes Mont des Avaloirs.

Renseignez-vous dès le printemps pour savoir si l'expérience est à nouveau renouvelée cette année et pourquoi-pas vivre cette belle aventure !

Qui peut intégrer une CJS ?

La Coopérative Jeunesse de Services s’adresse aux 16-18 ans. Chaque groupe de 12 à 15 jeunes s’organise, gère et expérimente sa propre coopérative de travail.

Chaque jeune signe un contrat de travail avec la Coopérative d’Activités et d’Emploi (l’Ouvre-Boîtes 44, Coodémarrage ou CDP 49).

Comment fonctionne une CJS ?

Vous réalisez des prestations de services, des petits travaux aux particuliers et aux entreprises locales tels que la tonte de la pelouse, le désherbage, le lavage de voitures, des petits travaux de peinture, l’entretien ménager…   pendant la période estivale. 

Vous organisez la communication, la prospection, la gestion, vous prenez des décisions collectives… comme si vous étiez une véritable entreprise et vous vous confrontez aux mêmes problématiques. 

Les revenus dégagés par le fruit du travail collectif s’élèvent en général entre 100€ et 250€ net par jeune pour les deux mois d’été.

Plus d'infos

Pour l'ensemble des CJS en région : contactez le 07 69 21 40 77, sur Facebook ou par mail paysdelaloire@cooperer.coop.

Actualisé le 28/02/2018

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