Préparer sa candidature

Le CV présente notamment votre parcours professionnel. C'est l'outil de communication indispensable dans une recherche d'emploi pour valoriser vos atouts, vos compétences et vos qualités en fonction du poste recherché. Dès le premier coup d'oeil il doit faire mouche !

On rêve tous du CV qui déchire ! Celui qui va retenir l’attention du recruteur histoire de décrocher un entretien. Mais comment le rendre original sans en faire de trop ? Explications.

Réaliser un CV vidéo peut être un bon moyen de communication à condition de maîtriser la technique. Une stratégie pour attirer les recruteurs !

A l'heure du digital, le CV en ligne est une stratégie qui augmente vos chances de toucher des recruteurs.

La sélection des candidats n'est pas toujours facile pour une entreprise qui recrute. Entre faux CDD, faux diplômes... certaines demandent aux candidats un CV certifié. On vous exlique... L 'assurance retraite a mis en place un service pour certifier votre parcours professionnel auprès de futurs...

Le CV citoyen : une bonne façon de mettre l’accent sur vos expériences extra scolaires ou extra professionnelles.

La lettre de motivation accompagne le CV et donne un premier aperçu de vos motivations. Elle doit être efficace pour vous démarquer des autres candidats et doit donner envie au recruteur d'en savoir plus sur vous. Votre objectif : décrocher un entretien !

Gérer le suivi des candidatures envoyées aux entreprises permet de faire le point et de garder une trace de vos démarches d'emploi. Quelques indispensables pour vous organiser...

Vous avez décroché un entretien d'embauche ? Félicitations ! Passez maintenant à l'étape primordiale pour décrocher le job : la préparation de l'entretien.

L’entretien d’embauche, dernière marche avant le job ! Tour d’horizon sur les formes d’entretien les plus courants.

Vous êtes sur le point de vivre une expérience d'entretien d'embauche. Tour des questions les plus courantes.

L’attente de la réponse après avoir passé un entretien d’embauche semble toujours longue. Vous vous interrogez pour savoir à quel moment il faut relancer l’entreprise, comment cela va être perçu, vous hésitez... Voici quelques éléments de réponse.

Certains recruteurs utilisent aujourd'hui le jeu pour recruter de nouveaux candidats. Explications.

La graphologie est utilisée par certains recruteurs ou cabinets spécialisés dans le recrutement. Cette méthode permet d’analyser si le candidat correspond au profil recherché. Plus d'infos à travers le témoignage de Pauline, 23 ans, qui nous livre son expérience.