Combien est rémunéré un mineur ?
Etre mineur ne veut pas dire être mal payé ! Sachez qu'il existe une législation particulière pour les moins de 18 ans qui effectue un job l'été, du baby-sitting... Explications.
Les jeunes de moins de 18 ans peuvent travailler à condition d'être déclaré comme n'importe quel autre travailleur.
Un bulletin de paie vous est rémis sur lequel figure le salaire que vous allez percevoir.
Smic et mineurs
Pour un job d'été dont la rémunération est basée sur le Smic vous toucherez en tant que jeunes mineurs (avec moins de 6 mois d'activité professionnelle) un peu moins qu'un majeur. Votre salaire sera calculé en fonction de votre âge :
- moins de 17 ans : 80 % du Smic
- de 17 à 18 ans : 90 % du Smic
Attention : rien ne vous empêche de négocier votre salaire ! Certaines entreprises rémunèrent de façon égale les mineurs et les majeurs !
Cas particulier de l'alternance à suivre dans notre rubrique Se former
Actualisé le 18/10/2022