Apprentissage et contrat de professionnalisation

Si alternance entreprise/école et statut salarié constituent les points communs principaux entre apprentissage et contrat de professionnalisation, d'autres éléments font la différence, en particulier, les types de qualifications, la rémunération. Dans les cas, la valeur des diplômes en alternance est la même que pour des formations scolaires à temps plein. Quelques explications.

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