Directeurs-rices séjours jeunesse
Référence:
ae-13201
Lieu:
France
Secteur d’activité:
Animation / Métier du sport
Rémunération (net) / Indemnisation:
1 560,00€ mensuel
Volume horaire hebdomadaire:
40,00 H
Emploi saisonnier:
Oui
Nombre de postes:
4
Date de prise de poste:
Vendredi, 7 Juillet, 2023
FICHE DE POSTE - DIRECTION DE SÉJOURS JEUNESSE
L'association Azimut Voyage, située à Le Vigan (30), recrute pour son secteur jeunesse, des directeur-ices d'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) qui seront responsables d’un ou plusieurs séjours, parmi les quatre présentés en troisième page.
Nous concoctons des séjours de qualité avec un point d'honneur sur les valeurs d'une alimentation saine, bio et locale ; mais aussi de participation des publics à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (missions ménagères, création des menus, confection des repas, etc.). Vous trouverez nos intentions éducatives en dernière page.
DESCRIPTIF DU POSTE
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) de 12 à 14 jours
Salaire : 72,00€ brut par jour + 5€ de prime Assistant Sanitaire + 10€ prime Surveillant Baignade + 70€ défraiement pour se rendre sur les lieux des séjours
Temps de travail : temps complet, amplitude horaire variable
Contraintes, difficultés liées au poste : horaires décalés 7h30 - 22h ; nuitées ; réunion le soir après le coucher des enfants ; congés fixés en fonction des besoins et nécessités d'organisation, définis en lien avec la coordinatrice
MISSIONS ET ACTIVITḖS MENÉES
Sous l’autorité de la coordinatrice de séjours jeunesse, le directeur-rice de l’ACM devra :
Situer son engagement dans le contexte social, culturel, éducatif
• Connaissance de la réglementation
• Affirmer et argumenter ses choix éducatifs : lien avec l’Education Populaire (méthodes, démarches, techniques d’animation et de direction)
• Connaitre et comprendre le Projet Educatif
• Prendre connaissance des publics, des caractéristiques et besoin, des publics visés par le Projet Educatif
• Prendre en compte l’environnement institutionnel des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif de l’association
• Ecrire et structurer un projet pédagogique au travers d’intentions éducatives, en cohérence avec le projet éducatif et le public accueilli
• Prendre en compte dans le projet pédagogique les éléments de l’environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique…)
• Formaliser des objectifs pédagogiques
• Organiser les moyens, notamment la vie quotidienne et les projets d’animation, en cohérence avec les intentions éducatives du projet éducatif
• Mettre en œuvre une démarche de suivi et d’évaluation du projet pédagogique
• Formaliser les indicateurs d’atteinte des objectifs pédagogiques
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, et qui découlent du projet pédagogique
Assurer la gestion de l’accueil
• Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’ensemble des participants de l’ACM
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour assurer la qualité du suivi sanitaire de tous les participants et intervenir en cas d’incident
• Respecter et appliquer le cadre juridique de l’organisation des ACM, notamment en matière de réglementation, de déclaration, d’affichages, de gestion des dossiers…
• Etablir, suivre et gérer des budgets en lien avec des projets d’animation et/ou de fonctionnement
• Suivre et gérer l’économat
• Garantir l’application et le respect des règles d’équilibre alimentaire et d’hygiène en collectivité
Diriger les personnels
• Assurer le recrutement d’une équipe
• Organiser les missions de chacun, en respectant le cadre d’emploi des personnes
• Mobiliser l’équipe autour du projet pédagogique
• Gérer la dynamique de l’équipe et assurer son rôle d’arbitrage
• Prévenir et gérer les relations et les conflits
• Accompagner chacun dans sa prise de responsabilité et son accession à l’autonomie
• Etablir une démarche, assortie de moyens, pour la formation et l’évaluation des personnes, notamment des animateurs stagiaires
Développer les partenariats et la communication
• Accueillir et prendre en compte les familles, être à leur écoute et les informer
• Etablir des relations pertinentes avec l’organisateur, les prestataires et les institutions de référence (Jeunesse et Sport)
• Intégrer le projet pédagogique, notamment par la communication, dans son environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique, naturel ...)
Transmettre et faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité (Mission transversale à toutes les autres)
• Être garant de l’inclusion et l’accueil des personnes en situation de handicap
• Veiller à toutes formes de discrimination, domination et éducation non sexiste
• Veiller et prévenir tous risques liés aux addictions
• Veiller à la notion d’intimité, aux histoires affectives et de sexualité dans les ACM
FORMATIONS SOUHAITÉES
Titulaire (ou en cours de formation) d'un diplôme de direction et d’animation d'un accueil collectif de mineurs :
• BAFD (diplômé ou stagiaire en formation) ;
• BPJEPS (mention UC4-Direction) ;
• DUT Animation sociale et socioculturelle ;
• Licence sciences de l'éducation ;
• équivalences reconnues par Jeunesse et Sports ;
• Grande expérience dans le domaine de l'animation et l'encadrement (possibilité de dérogations pour cette prise de poste)
• Permis B (minimum 2 ans)
• PSC1 souhaitable mais non obligatoire
• Surveillant de baignade bienvenu.e
COMPETENCES, SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ÊTRE
• Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’enfance (3 à 11 ans), hygiène et sécurité au travail
• Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes
• Qualités d’encadrement, cohésion d’équipe
• Être fédérateur de projets
• Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité
• Sens de l’écoute, respect réciproque
Pour candidater, merci de nous envoyant votre CV et LM par mail à l’adresse : jeunesse@azimut-voyage.fr
Quatre offres d'emploi sont à pourvoir. Merci de préciser dans votre candidature pour quel séjour porte votre intérêt :
Séjours organisés pour les 8-12 ans
• "Apprentis sorciers" du 08 au 17 juillet 2023, un séjour qui s'appuie sur les 1000 secrets que les plantes ont à nous dévoiler, avec des intervenants qui nous font découvrir leur jardins au travers d’une visite ; nous font découvrir les techniques de distillations des plantes pour confectionner des eaux florales, mais aussi autour des possibilités de créations d’instruments de musique, de jouets et de vannerie. Avec, en prime, la confection d’un grimoire pour garder un souvenir de tous ces apprentissages.
Lieu du séjour : Mas Quinty, à Roquedur-le-Haut (30440) à proximité du Vigan
• "Explorateurs des arbres" du 22 au 31 juillet 2023, un séjour autour de la grimpe d'arbres pour prendre de la hauteur, rejoindre les cimes et découvrir la vie qui foisonne autour de ces arbres majestueux. Un temps fort avec une nuit en hauteur et une sortie accrobranche, des sensations fortes garanties !
Lieu du séjour : Mas Quinty, à Roquedur-le-Haut (30440) à proximité du Vigan
Séjours organisés pour les 12-15 ans
• "Fishing Trip" du 08 au 19 juillet 2023, autour de la thématique de la pêche pour passer du temps au bord de l'eau avec une canne à pêche à scruter les moindres mouvements de son bouchon, à jouer avec son moulinet. A travers l'immersion dans plusieurs milieux aquatiques (rivière, fleuve, lac) et l’accompagnement d'un moniteur-guide de pêche qui connait la région et les spots de pêche comme sa poche, les poissons n’auront qu’à bien se tenir ! Mais parcours « no kill » oblige, ceci se fera dans la douceur !
Lieu du séjour : Camping de la Corconne, 30570 Saint-André-de-Majencoule
• "Perd pas le nord ou l'art des bois" du 20 au 31 juillet 2023, ce séjour s'articule autour de la thématique de la vie en pleine nature, l’orientation et les techniques de survie. Un séjour 100% nature et aventure, au sein duquel les jeunes pourront apprendre à évoluer en pleine nature tel un animal sauvage, en totale autonomie, se repérant grâce aux étoiles et trouvant de quoi manger avec leurs mains. Ce séjour est l’occasion de découvrir toute la magie de la nature, ses richesses et comment y évoluer en toute sécurité : apprendre à faire du feu, à se repérer, à glaner des plantes sauvages, à fabriquer un outil en bois, à utiliser une boussole, à bivouaquer, etc.
Lieu du séjour : Aire Naturelle de camping de l’Esperou (30570) à proximité du Vigan
A travers l'organisation de ces séjours, l'association Azimut Voyage a pour objectif de sensibiliser les enfants et les jeunes au travers de thématiques centrées sur la découverte de l'environnement, la beauté de la nature et le bien-vivre ensemble.
L'association Azimut Voyage, située à Le Vigan (30), recrute pour son secteur jeunesse, des directeur-ices d'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) qui seront responsables d’un ou plusieurs séjours, parmi les quatre présentés en troisième page.
Nous concoctons des séjours de qualité avec un point d'honneur sur les valeurs d'une alimentation saine, bio et locale ; mais aussi de participation des publics à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (missions ménagères, création des menus, confection des repas, etc.). Vous trouverez nos intentions éducatives en dernière page.
DESCRIPTIF DU POSTE
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) de 12 à 14 jours
Salaire : 72,00€ brut par jour + 5€ de prime Assistant Sanitaire + 10€ prime Surveillant Baignade + 70€ défraiement pour se rendre sur les lieux des séjours
Temps de travail : temps complet, amplitude horaire variable
Contraintes, difficultés liées au poste : horaires décalés 7h30 - 22h ; nuitées ; réunion le soir après le coucher des enfants ; congés fixés en fonction des besoins et nécessités d'organisation, définis en lien avec la coordinatrice
MISSIONS ET ACTIVITḖS MENÉES
Sous l’autorité de la coordinatrice de séjours jeunesse, le directeur-rice de l’ACM devra :
Situer son engagement dans le contexte social, culturel, éducatif
• Connaissance de la réglementation
• Affirmer et argumenter ses choix éducatifs : lien avec l’Education Populaire (méthodes, démarches, techniques d’animation et de direction)
• Connaitre et comprendre le Projet Educatif
• Prendre connaissance des publics, des caractéristiques et besoin, des publics visés par le Projet Educatif
• Prendre en compte l’environnement institutionnel des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif de l’association
• Ecrire et structurer un projet pédagogique au travers d’intentions éducatives, en cohérence avec le projet éducatif et le public accueilli
• Prendre en compte dans le projet pédagogique les éléments de l’environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique…)
• Formaliser des objectifs pédagogiques
• Organiser les moyens, notamment la vie quotidienne et les projets d’animation, en cohérence avec les intentions éducatives du projet éducatif
• Mettre en œuvre une démarche de suivi et d’évaluation du projet pédagogique
• Formaliser les indicateurs d’atteinte des objectifs pédagogiques
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, et qui découlent du projet pédagogique
Assurer la gestion de l’accueil
• Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’ensemble des participants de l’ACM
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour assurer la qualité du suivi sanitaire de tous les participants et intervenir en cas d’incident
• Respecter et appliquer le cadre juridique de l’organisation des ACM, notamment en matière de réglementation, de déclaration, d’affichages, de gestion des dossiers…
• Etablir, suivre et gérer des budgets en lien avec des projets d’animation et/ou de fonctionnement
• Suivre et gérer l’économat
• Garantir l’application et le respect des règles d’équilibre alimentaire et d’hygiène en collectivité
Diriger les personnels
• Assurer le recrutement d’une équipe
• Organiser les missions de chacun, en respectant le cadre d’emploi des personnes
• Mobiliser l’équipe autour du projet pédagogique
• Gérer la dynamique de l’équipe et assurer son rôle d’arbitrage
• Prévenir et gérer les relations et les conflits
• Accompagner chacun dans sa prise de responsabilité et son accession à l’autonomie
• Etablir une démarche, assortie de moyens, pour la formation et l’évaluation des personnes, notamment des animateurs stagiaires
Développer les partenariats et la communication
• Accueillir et prendre en compte les familles, être à leur écoute et les informer
• Etablir des relations pertinentes avec l’organisateur, les prestataires et les institutions de référence (Jeunesse et Sport)
• Intégrer le projet pédagogique, notamment par la communication, dans son environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique, naturel ...)
Transmettre et faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité (Mission transversale à toutes les autres)
• Être garant de l’inclusion et l’accueil des personnes en situation de handicap
• Veiller à toutes formes de discrimination, domination et éducation non sexiste
• Veiller et prévenir tous risques liés aux addictions
• Veiller à la notion d’intimité, aux histoires affectives et de sexualité dans les ACM
FORMATIONS SOUHAITÉES
Titulaire (ou en cours de formation) d'un diplôme de direction et d’animation d'un accueil collectif de mineurs :
• BAFD (diplômé ou stagiaire en formation) ;
• BPJEPS (mention UC4-Direction) ;
• DUT Animation sociale et socioculturelle ;
• Licence sciences de l'éducation ;
• équivalences reconnues par Jeunesse et Sports ;
• Grande expérience dans le domaine de l'animation et l'encadrement (possibilité de dérogations pour cette prise de poste)
• Permis B (minimum 2 ans)
• PSC1 souhaitable mais non obligatoire
• Surveillant de baignade bienvenu.e
COMPETENCES, SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ÊTRE
• Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’enfance (3 à 11 ans), hygiène et sécurité au travail
• Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes
• Qualités d’encadrement, cohésion d’équipe
• Être fédérateur de projets
• Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité
• Sens de l’écoute, respect réciproque
Pour candidater, merci de nous envoyant votre CV et LM par mail à l’adresse : jeunesse@azimut-voyage.fr
Quatre offres d'emploi sont à pourvoir. Merci de préciser dans votre candidature pour quel séjour porte votre intérêt :
Séjours organisés pour les 8-12 ans
• "Apprentis sorciers" du 08 au 17 juillet 2023, un séjour qui s'appuie sur les 1000 secrets que les plantes ont à nous dévoiler, avec des intervenants qui nous font découvrir leur jardins au travers d’une visite ; nous font découvrir les techniques de distillations des plantes pour confectionner des eaux florales, mais aussi autour des possibilités de créations d’instruments de musique, de jouets et de vannerie. Avec, en prime, la confection d’un grimoire pour garder un souvenir de tous ces apprentissages.
Lieu du séjour : Mas Quinty, à Roquedur-le-Haut (30440) à proximité du Vigan
• "Explorateurs des arbres" du 22 au 31 juillet 2023, un séjour autour de la grimpe d'arbres pour prendre de la hauteur, rejoindre les cimes et découvrir la vie qui foisonne autour de ces arbres majestueux. Un temps fort avec une nuit en hauteur et une sortie accrobranche, des sensations fortes garanties !
Lieu du séjour : Mas Quinty, à Roquedur-le-Haut (30440) à proximité du Vigan
Séjours organisés pour les 12-15 ans
• "Fishing Trip" du 08 au 19 juillet 2023, autour de la thématique de la pêche pour passer du temps au bord de l'eau avec une canne à pêche à scruter les moindres mouvements de son bouchon, à jouer avec son moulinet. A travers l'immersion dans plusieurs milieux aquatiques (rivière, fleuve, lac) et l’accompagnement d'un moniteur-guide de pêche qui connait la région et les spots de pêche comme sa poche, les poissons n’auront qu’à bien se tenir ! Mais parcours « no kill » oblige, ceci se fera dans la douceur !
Lieu du séjour : Camping de la Corconne, 30570 Saint-André-de-Majencoule
• "Perd pas le nord ou l'art des bois" du 20 au 31 juillet 2023, ce séjour s'articule autour de la thématique de la vie en pleine nature, l’orientation et les techniques de survie. Un séjour 100% nature et aventure, au sein duquel les jeunes pourront apprendre à évoluer en pleine nature tel un animal sauvage, en totale autonomie, se repérant grâce aux étoiles et trouvant de quoi manger avec leurs mains. Ce séjour est l’occasion de découvrir toute la magie de la nature, ses richesses et comment y évoluer en toute sécurité : apprendre à faire du feu, à se repérer, à glaner des plantes sauvages, à fabriquer un outil en bois, à utiliser une boussole, à bivouaquer, etc.
Lieu du séjour : Aire Naturelle de camping de l’Esperou (30570) à proximité du Vigan
A travers l'organisation de ces séjours, l'association Azimut Voyage a pour objectif de sensibiliser les enfants et les jeunes au travers de thématiques centrées sur la découverte de l'environnement, la beauté de la nature et le bien-vivre ensemble.
Document joint:
CEE
Temps plein
Contact
Personne/Structure à contacter:
Faret Marine
Email:
jeunesse[at]azimut-voyage.fr
Téléphone:
0630438390
Adresse postale:
1 rue des trois pigeons, 30120 Le Vigan