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Préparer un entretien d'embauche

Entretien de Recrutement ©iStock.com/belchonock

Vous avez décroché un entretien d'embauche ? Félicitations ! Une nouvelle étape vous attend alors préparez-le ! Le contact direct avec l’employeur est souvent la partie du recrutement la plus stressante. Si vous vous êtes bien préparé, vous serez plus détendu et la relation sera plus facile. Si vous décrochez un entretien, c’est que votre candidature intéresse. Alors ne vous relâchez pas, gardez votre dynamisme jusqu’au bout !  

Différents types d'entretiens d'embauche existent

  • Entretien d'embauche téléphonique : il est courant que l’employeur, avant de vous rencontrer, souhaite échanger avec vous par téléphone. Ne négligez pas ce premier contact. Restez en alerte, soyez réactif quand un employeur vous appelle. Vous devez être prêt et dynamique. Evitez les messageries fantaisistes au cas où vous ne répondriez pas directement.
  • Entretien d'embauche classique : l’employeur vous rencontre individuellement. Comptez environ 45min - 1h. Soyez ponctuel, soignez votre présentation mais n’en faites pas trop !
  • Entretien d'embauche collectif : dans certains secteurs (animation, social, certaines branches du commerce ou du téléservice...), il est possible que vous soyez convié à un entretien collectif. Sur la base d’un débat, d’une mise en situation, de tests, il s’agit de valoriser vos compétences tout en étant vigilant au groupe dans lequel vous êtes. 

" Gardez à l’esprit que l’entretien d'embauche est un échange.  L’employeur souhaite vous rencontrer pour faire le point sur vos motivations, atouts, et capacités à vous adapter au poste."

De votre côté, un entretien va vous permettre d’en savoir davantage sur le poste visé, de vérifier qu'il correspond bien à vos attentes, à ce que vous avez envie de faire. C’est le moment également de poser vos questions, de demander des précisions.

Quelques conseils pour les entretiens d'embauche

  • Préparez votre entretien d'embauche à partir de l’annonce, d’informations sur l’entreprise, de votre CV et de votre lettre de motivation.
  • Préparez-vous aux questions les plus fréquentes : Pouvez-vous vous présenter en quelques minutes ? Selon vous, quels seraient vos atouts pour ce poste ? Qu’est-ce qui vous intéresse dans ce poste/ ce secteur ? Citez-moi vos qualités et vos défauts...
  • Listez les questions que vous vous posez à propos du poste (organisation, conditions de travail, horaires, salaire…). Vous pourrez alors rebondir plus facilement à la fin de l’entretien.

Sourire, dynamisme et motivation... c'est le moment pour vous d'y aller ! Le fait de bien vous préparer à un entretien d'embauche vous permettra d'être plus réactif(ve) et sans doute moins stressé(e).

Plus d'infos

Pour préparer son entretien d'embauche sur :

Crédits photo : ©iStock.com/belchonock

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